Category: vacancy

जॉब साक्षात्कार के प्रकार साक्षात्कार का प्रकार निर्भर करता है आपके संवाद के तरीके पर जिसके द्वारा साक्षात्कार देने वाला लेने वाले से तय करता है तथा उसके प्रश्नों का जवाब देकर प्रश्न पूछता...

जॉब साक्षात्कार साक्षात्कार संभवतया सबसे ज्यादा उपयोगी चयन का औजार है। साक्षात्कार एक विशेष प्रयोजन के लिये दो व्यक्तियों के बीच आमने सामने का संवाद है। इस विधि में आवेदन के व्यक्तित्व (उसके) बुद्धिमत्ता,...

आवेदन पत्रों का मूल्यांकन : आवेदन पत्रों का मूल्यांकन निम्नानुसार किया जा सकता है। (a) क्लीनिकल विधि : इस विधि में आवेदन पत्रों का विश्लेषण इस तरह से किया जाता है कि उम्मीदवार के...

चयन प्रक्रिया चयन प्रक्रिया में चरणों की श्रृंखला है। प्रत्येक चरण सफलतापूर्वक तय करना चाहिए इसके पहले आवेदक अगले की तरफ बढ़ें। चयन प्रक्रिया निरंतर अवरोधों एवं गतिरोधों की श्रृंखला है जो आवेदक को...

चयन पद्धति का महत्त्व किसी संगठन की सफलता उसके द्वारा चयनित व्यक्तियों के गुणों पर आधारित होती है। अतः कर्मचारी का चयन प्रबंधन का बहुत महत्त्वपूर्ण कार्य है। चयन का महत्त्व निम्न कारकों से...

उपयुक्त व्यक्तियों की विभिन्न कार्यों में नियुक्ति बहुत आवश्यक है। अनुचित/गलत व्यक्ति के चयन का अर्थ समय एवं धन की हानि जो इस प्रक्रिया में लिये गये हैं। यह अनुपस्थिति एवं बर्खास्तगी की ओर...